編者按：12月1日，《科技日?qǐng)?bào)》刊發(fā)中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司黨組署名文章《發(fā)揮電子科技創(chuàng)新“領(lǐng)頭雁”作用》，展現(xiàn)集團(tuán)公司扎實(shí)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)化解難題不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力，在新征程上展現(xiàn)支撐科技自立自強(qiáng)新作為新?lián)?dāng)?shù)膶?shí)踐做法。

科技是國(guó)之利器，國(guó)家賴(lài)之以強(qiáng)，企業(yè)賴(lài)之以贏，人民生活賴(lài)之以好。2023年5月12日，習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到中國(guó)電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院考察調(diào)研并發(fā)表重要講話。他指出，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略支撐，必須瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略需求，系統(tǒng)布局關(guān)鍵創(chuàng)新資源，發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研深度融合優(yōu)勢(shì)，不斷在關(guān)鍵核心技術(shù)上取得新突破。他勉勵(lì)科技工作者再接再厲、勇攀科技高峰，不斷攻克前沿技術(shù)，打造更多科技自立自強(qiáng)的大國(guó)重器。這為新時(shí)代新征程中國(guó)電科改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。

中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司黨組把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研中國(guó)電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院重要講話精神作為重要政治任務(wù)，與開(kāi)展主題教育相結(jié)合，突出問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞科技創(chuàng)新戰(zhàn)略統(tǒng)籌、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、打造高水平科技人才隊(duì)伍等方面，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，積極與領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)專(zhuān)家、基層員工進(jìn)行座談訪談。通過(guò)多種方式深入調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)目前科技創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是集團(tuán)的頂層謀劃不夠系統(tǒng)，資源投入不夠聚焦，重點(diǎn)任務(wù)和能力建設(shè)相對(duì)分散。二是聯(lián)合外部資源開(kāi)展協(xié)同攻關(guān)不夠，開(kāi)放包容的創(chuàng)新生態(tài)有待完善，電子信息領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題仍然存在。三是人才隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)性不均衡情況，戰(zhàn)略科技人才數(shù)量結(jié)構(gòu)與建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的目標(biāo)相比還有差距。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題，我們成立專(zhuān)班進(jìn)行研究和推進(jìn)，逐一明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、解決措施和完成時(shí)限，通過(guò)化解難題不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。接下來(lái)，我們將在以下幾個(gè)方面持續(xù)發(fā)力。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新工作整體統(tǒng)籌。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，開(kāi)展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、大討論、抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)全系統(tǒng)牢記“國(guó)之大者”，在發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用上打頭陣、當(dāng)先鋒；堅(jiān)持“四個(gè)面向”，建強(qiáng)技術(shù)總體力量，準(zhǔn)確把握電子信息行業(yè)智能化和體系化的發(fā)展趨勢(shì)，加快形成內(nèi)外結(jié)合的能力建設(shè)體系和技術(shù)創(chuàng)新體系，強(qiáng)化前瞻性、系統(tǒng)性研究布局；推動(dòng)重大戰(zhàn)略、工程、任務(wù)等方面的整體謀劃、資源配置、組織協(xié)調(diào)和動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)化各單位分工定點(diǎn)，健全協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，提升創(chuàng)新體系整體效能。

加快平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)作用。努力在新型舉國(guó)體制中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮更大作用，主動(dòng)與高校、科研院所和其他企業(yè)建立多種形式的合作關(guān)系，形成推進(jìn)科技創(chuàng)新的強(qiáng)大合力；加強(qiáng)國(guó)家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心統(tǒng)籌作用，推進(jìn)相關(guān)研發(fā)技術(shù)在新能源汽車(chē)、光伏、高壓輸變電等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)規(guī)模應(yīng)用；扎實(shí)推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，推動(dòng)10余個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)化重組，著力培育一批專(zhuān)精特新企業(yè)，助力提升我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力。

聚焦國(guó)家需求，加強(qiáng)重大科技任務(wù)攻關(guān)。集中優(yōu)勢(shì)資源抓好“卡脖子”領(lǐng)域的重點(diǎn)攻關(guān)工程，第三代半導(dǎo)體實(shí)現(xiàn)了體系化布局，一批關(guān)鍵核心技術(shù)取得突破；加強(qiáng)前沿性、顛覆性、非對(duì)稱(chēng)性技術(shù)研究，著力增強(qiáng)原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給、資源配置、轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力，發(fā)布人工智能大模型，賦能行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)；健全多元化、多渠道、多層次的科技投入機(jī)制，與國(guó)家自然基金委設(shè)立企業(yè)聯(lián)合基金，并設(shè)立國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)支持資金，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力。

深化機(jī)制改革，匯聚科技創(chuàng)新人才力量。全力打造與世界一流企業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的“科技尖兵、科技方陣”，制定新一輪高端引才計(jì)劃，中國(guó)電科智能科技研究院入選首批“國(guó)家引才引智示范基地”；不斷優(yōu)化高水平科技人才培養(yǎng)方式，實(shí)施戰(zhàn)略科學(xué)家培養(yǎng)“青藜計(jì)劃”，在重大科技任務(wù)中大膽使用青年科技人才，加速培育一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；優(yōu)化科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系，加大收入分配向科研核心骨干和一線員工傾斜力度，關(guān)愛(ài)員工身心健康，構(gòu)建寬容失敗的科研環(huán)境，保障科技人員錨定目標(biāo)潛心研究，取得更多原創(chuàng)性、標(biāo)志性成果。

中國(guó)式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化。中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司將在新征程上展現(xiàn)支撐科技自立自強(qiáng)的新作為新?lián)?dāng)，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興貢獻(xiàn)電科力量。